溫泉淡季如何突圍一直是困擾溫泉度假區(qū)的重要問(wèn)題之一，海森旅游規(guī)劃院在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、接受反饋后認(rèn)為溫泉淡季經(jīng)營(yíng)的對(duì)策主要有：
　　一、豐富溫泉產(chǎn)品，形成老少皆宜、雅俗共賞、四季不斷的有“看頭、品頭、游頭、玩頭”的產(chǎn)品體系
　　例如可以開(kāi)發(fā)”溫泉+博覽園“、"溫泉+美食“、“溫泉+游樂(lè)”、“溫泉+高爾夫”、”溫泉+養(yǎng)老地產(chǎn)“等不同類型產(chǎn)品。
　　二、人為造勢(shì)，借助節(jié)慶活動(dòng)推出優(yōu)惠產(chǎn)品　　比如，可在周年慶或重大節(jié)慶時(shí)，與相關(guān)單位（組織）合作，提供贊助，給予優(yōu)惠，既可提高知名度贏得好口碑，還可吸引廣大消費(fèi)者。
　　三、分時(shí)段促銷，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
　　區(qū)別對(duì)待不同時(shí)段的游客，比如人少的時(shí)候給予優(yōu)惠，合理調(diào)節(jié)分流。另外，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，可推出團(tuán)購(gòu)等優(yōu)惠活動(dòng)吸引更多的游客。
　　四、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升服務(wù)品質(zhì)
　　淡季是”練兵“的好時(shí)節(jié)，溫泉企業(yè)可借閑暇加強(qiáng)員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，努力提升服務(wù)品質(zhì)。當(dāng)今社會(huì)，溫泉企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不光靠硬件，軟服務(wù)更能打動(dòng)人心。

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